当機構会員企業であるTJCCコンサルティンググループ様より下記勉強会開催の案内が届きましたのでご紹介申し上げます。ご関心のある会員企業様におかれましては下記ご参照の上、直接申込みお願い致します。
記
【開催案内】
平素より大変お世話になっております。
TJCCコンサルティンググループでは、このたび3月28日（月）に中国労務人事勉強会をオンラインで開催いたします。
2021年、外資企業は原材料価格の上昇や電子部品供給不足、電力供給不足、人件費の上昇、人手不足等問題に直面しました。また、相次いで『民法典』、『人口・計画生育法』、『個人情報保護法』等労使関係に影響を与える法律法規が公布され、今後企業の人事管理に大きな影響を与えると考えられます。
本勉強会では、昨年の関連政策要点を整理し、労使紛争事例の解析を通じて、今後の問題点解決に役立てていただけるよう、わかりやすくご説明します。
中国現地管理者、日本本社の皆様のご参加をぜひご検討ください。
■概要
【テーマ】「2021年労働法律法規の回顧とホットトピックスの共有」
【日 時】2022年3月28日（月）15：00～16：30（日本時間）
【講 師】王永軍（TJCCコンサルティンググループ副総経理）
【言 語】日本語
【開催方式】Zoomによるオンライン開催
※申込後にZoomのID・パスワードをお送りします。
【費 用】無料
【内 容】
１.「民法典」における労働関係への影響、関連対応方法の解説
２.「個人情報保護法」における企業人事管理及びリスク回避の解説
３.修正後の「人口・計画生育法」における企業への影響の解説
４.新しい「最高裁判所が労使紛争事件を審理する適用法律の問題解釈」
が与える影響の分析
■お申込方法
下記項目をメールにてお送りください。※3/25締切
＜お申込み項目＞
①会社名
②部署/お役職
③お名前
④お電話番号
＜お申込先＞ tjcc@tjcc.jp （担当：山田）
以上