【ご報告】人事セミナー『自発的に動く中国人リーダー育成のための人事制度構築』を開催しました

7 19 2017

日中投資促進機構は2017年7月14日、人事セミナー『自発的に動く中国人リーダー育成のための人事制度構築』を開催いたしました。

日時:2017年7月14日(金)15:00~17:00
会場:日中経済協会・日中投資促進機構会議室
テーマ:『自発的に動く中国人リーダー育成のための人事制度構築
             ~「任せられない」からの脱却、中国人幹部層育成のために~
講師:コチコンサルティング(上海) 副総経理  伊奈 悟 氏
参加費:会員様 無料   非会員様 7,000円



これまで多様な業種・業態・規模の在中日系企業に対して人事制度構築から制度導入までの支援を
豊富に行なってきたコチコンサルティング(上海)の伊奈 悟様をお招きし、約40名のご参加のもと、自ら動く中国人幹部人材育成の基盤となる人事制度のポイントについて解説いただきました。
また、講師の伊奈様以外にも、中内様(法人代表)と畑様(総経理)がご登壇され、中国の人事制度実態についてコメントをいただきました。
本セミナーは、人事制度整備の重要性を再認識する良い機会となりました。
ご参加の皆様、ならびに詳細な資料を作成して講演に臨まれたコチコンサルティング(上海)の皆様に厚く御礼申し上げます。



当機構では会員の皆様のご関心が高いテーマを取り上げたセミナーを随時開催してまいります。ご期待ください。

最新情報
【オンラインセミナー】「ここまで進化している!若い中国富裕層~消費・インバウンドの動向、日本へ期待する事~」(2022/9/22)2022/08/17
【協力】TJCC「日中国交正常化50周年オンライン特別セミナー~これからの中国を投資先としてどう見るか?」開催のご案内2022/08/14
【産業政策】  2022/08/10
『「野尻眼鏡」中国盛衰記④』2022/08/09
【効率的かつ円滑な輸送網の確保】2022/08/09
第34回中国ビジネス実務セミナー2022/08/09
【協力】日本国際貿易促進協会「日中経済の新動向とグローバルサプライチェーンの再編」シンポジウムの開催ご案内2022/08/09
【オンラインセミナー】第34回中国ビジネス実務セミナー開催のご案内(2022/10/6,7)2022/08/09
【セミナー】SPEEDA 『中国の「今」を知るデジタル経済の成長 スタートアップ・ECビジネストレンド』(2022/8/23)2022/08/09
【セミナー】『東芝が進める、研究開発起点の新規事業開発とは』(2022/8/30)2022/08/09
【国家発展・改革委員会およびその他の部門による入札の厳格な運用強化について】2022/08/08
【中国共産党中央委員会政治局:経済状況と経済活動を分析・研究するための会議を開催】2022/08/08
【新会員をご紹介します】ワタナベフーマック株式会社2022/08/08
【商務部発表情報】2022/08/03
【ご報告】当機構事務局長岡豊樹の富山県日中友好協会主催講演会の内容が「日本と中国」新聞に掲載されました(2022/7/31)2022/08/03
【サービスアウトソーシング産業の新卒者の雇用誘致に関する積極的な取り組みに関する通知】2022/08/02
【ご報告】当機構の佐藤会長が「第二回中日産業イノベーション発展交流大会」にビデオ登壇いたしました。2022/08/02
【中国は世界一位の製造業大国としての地位を維持】2022/07/29
【北京だより】7月28日号2022/07/28
『第2回:中国企業の対米直接投資動向』2022/07/28
12345678910...